Training Coachend leidinggeven; KLANTBEOORDELING 8.7

Als manager hebt u de visie dat uw team meer bereikt als u ruimte geeft aan de medewerkers om hun capaciteiten volop in te zetten. Echter werkdruk, volle agenda’s of gewoontegedrag laten deze voornemens wel eens stranden. Waardoor medewerkers ongemotiveerd raken of niet hun volle potentieel benutten. Ze worden minder uitgedaagd, u kunt werk niet delegeren, zij voelen zich minder verantwoordelijk. Dat kan anders! In de training leert u om een team te creëren dat effectief en met plezier samenwerkt. Door uw medewerkers te coachen zal de performance en effectiviteit groter worden. Zodat zij meer zelfsturing en eigenaarschap inzetten. En als team gemeenschappelijk de doelen realiseert. Bovendien leren ze de regie in eigen handen te nemen en het beste uit hun zelf halen.

Globaal Programma

  • Coaching als leiderschapsstijl en gesprekstechnieken
  • Herkennen van gedrag en communicatie patronen in uw team
  • Goed werkende interventies voor meer zelfsturing en eigenaarschap
  • Effectief omgaan met weerstand, demotivatie
  • Coachen vanuit capaciteiten en uw eigen managementstijl
  • Beïnvloeden (geen sturing maar ondersteuning)
  • Actiepunten voor in de praktijk
  • Oefenen met professionele rollenspeler/acteur
  • Persoonlijk Coaching plan voor het komende half jaar
  • Theorie onder meer over gedrag, hoe mensen leren, motivatie,coaching

Investering: 970 euro per deelnemer. Uitgaan van 6 deelnemers per groep. Dit is incluis syllabi, begeleiding van senior coach/trainer. Exclusief professionele acteur/rollenspeler, locatie arrangement en Btw.

Werkwijze

Van tevoren voeren wij een intakegesprek. Dit kan telefonisch bij voorkeur via
Skype. Hierin spreken wij o.a. over uw leerdoelen en wensen. Bovendien zijn wij
zo in staat om de groepen zo samen te stellen dat deelnemers van en met elkaar
leren. De theorie wordt afgewisseld met praktijkopdrachten. Tussen de
trainingsdagen door werkt u zelf aan actiepunten.

Resultaten

  • U weet hoe zelfsturende teams functioneren en wat ervoor nodig is
  • U heeft uw coaching vaardigheden verder ontwikkeld
  • U weet uw mensen te inspireren om het beste uit hunzelf te halen
  • Uw teamperformance en effectiviteit is vergroot
  • Medewerkers zijn meer zelfsturend en verantwoordelijk voor o.a. de
    teamdoelen

Is dit iets voor u?
T: 035 – 77 267 50
M: info@tenthijreflect.nl
We helpen je graag goed verder!

Informatie aanvragen over Coachend leidinggeven

Vul het formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op!

Neem contact met ons op voor meer informatie!