``PROBLEMEN KUNNEN NIET WORDEN OPGELOST DOOR DEZELFDE WIJZE VAN DENKEN ALS WAARMEE ZE ZIJN ONTSTAAN``

Vaak hebben we de neiging om situaties op één en dezelfde wijze op te lossen. Tijdens begeleide intervisie dragen collega’s alternatieve oplossingen voor ingebrachte werksituaties aan. Hierdoor leren deelnemers van en met elkaar om deze goed op te lossen.
U leert op een energieke en inspirerende wijze onze intervisie methode deskundig toe te passen.

“Ik heb geleerd om een constructief werk en leerklimaat te creëren en zo meer verbinding onderling tot stand te brengen.” Marjanne van Winkoop, Director KLM

Resultaten(globaal)

Na deze opleiding tot interne intervisie begeleider:

  • Weet u wat intervisie inhoudt
  • Kunt u kundig een intervisie sessie begeleiden
  • Weet u verschillende goede interventies voor teamontwikkeling en groepsdynamiek
  • Kunt u intervisie in uw organisatie deskundig en inspirerend begeleiden

Effectief model en werkwijze; In 7 stappen tot de kern

Door het gestructureerde model en de bijbehorende werkwijze leren deelnemers snel de diepte in te gaan en tot de kern van hun vraag komen. Vervolgens gaan ze met de verkregen tips in de praktijk aan de slag. Vanaf 2002 leren wij medewerkers om intervisie zelfstandig en professioneel te begeleiden. Onder meer bij de ANWB, Rechterlijke macht, Consumentenbond, KLM, Politie Utrecht, TNO alle HR adviseurs en businessmanagers, KWR, NMI, Stadgenoot.

“Prettige energie, inspirerend en deskundig, ik heb veel geleerd in korte tijd en genoeg handvatten om nu zelf aan de slag te gaan”.
ir. Martin van Berg; TNO

Duur

2 dagen training met tussenliggende periode
1 Verdieping dag na 3 maanden

Informatie aanvragen over opleiding intervisie

Vul het formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op!

Neem contact met ons op voor meer informatie!